因工作需要，根据事业单位公开招聘人员有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
龙泉市面向社会公开招聘事业单位工作人员13名。具体的招聘单位、招聘职位（专业）、人数和报考条件附后。
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围、对象
1、2009年龙泉市生源全日制普通高校应届毕业生和龙泉市生源全日制普通高校历届毕业生；
2、龙泉市户籍的其他社会人员（以2009年9月7日的户口所在地为准）；
3、龙泉市人民医院招聘职位报考对象放宽为2009年浙江省生源全日制普通高校应届毕业生和浙江省生源全日制普通高校历届毕业生。
4、研究生毕业、并具有硕士以上学位的人员，户籍不限；
5、国有企事业单位在职人员报考需经所在单位及主管部门同意，同类拨款性质的事业单位工作人员不得报考；
委培生报考须征得委托培养单位同意；通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2009年9月7日前取得毕业证书的可按社会人员报考。
（二）报考条件
1、政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正；
2、年龄为18至35周岁（1974年9月7日至1991年9月7日期间出生）；
3、具有大专以上学历；
4、具有招聘职位（专业）所需学历和专业等其他资格条件；
5、身体健康。
6、部分招聘岗位（专业）所要求的“工作经历”计算截止时间为2009年9月7日。
三、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。本次招聘按职位进行报名考试。具体程序：
（一）报名：
1、报名时间：2009年9月7日--9月8日上午8：30--12：00，下午3：00--18：00。
2、报名地点：龙泉市人事劳动社会保障局公务员管理科（行政大楼八楼844#）。
3、报名办法：采取现场报名方式。报考人员应提供本人身份证、户口薄、学历学位证书、任职资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。报名时需交近期免冠一寸照片2张，并按规定缴纳考试考务费80元/人。
4、报考人数不足招聘计划数3倍的职位（龙泉市人民医院的专业岗位报名人数不到招聘计划数2倍的），将酌情核减招聘计划或不开考。核减或取消招聘计划将在龙泉市政府门户网站予以公布。
5、报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，每位报考人员限报一个岗位。报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
（二）笔试
1、领取准考证时间：2009年9月11日上午8：30--12：00，下午3：00--18：00。
2、笔试时间：2009年9月13日。报考人员同时携准考证和身份证按照准考证上规定的时间地点参加考试。
3、笔试科目：《申论》和《综合基础知识》二门，每门实行百分制，总分为200分。
4、笔试结束后，按招聘职位计划1：3的比例（龙泉市人民医院职位按1：2），在笔试人员中从高分到低分确定面试对象并在龙泉政府网公布。
（三）面试
面试成绩满分为100分，合格为60分。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。报考龙泉市机关幼儿园幼儿教师职位的加测技能测试：音乐、舞蹈、美术、英语等基本技能。技能测试成绩满分为100分，合格为60分。
面试入围人员请于面试前2天到报名地点领取面试通知书，逾期不领，视为自动弃权；面试入围人员放弃面试的，须在领取面试通知书截止期限前向人事部门提交书面确认书。对面试人员缺额，可在面试前1天，从未进入面试的该职位笔试合格人员中从高分到低分予以递补，并在龙泉市政府网站上公布递补面试人员名单。
（四）确定考试入围人员
面试结束后，按考生笔试成绩的50%（笔试总成绩除以考试科目数再乘以50%）、面试成绩的50%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），并按招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象并在龙泉市政府网公布。总成绩最低控制分数线为60分。
另龙泉市机关幼儿园幼儿教师职位按考生笔试成绩的40%、面试成绩的25%、技能测试成绩的35%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），并按招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象并在龙泉市政府网公布。总成绩最低控制分数线为60分。
（五）体检、考察
体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，龙泉市机关幼儿园幼儿教师体检按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》执行；报考人员如放弃体检，视作体检不合格。
考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则（试行）》执行。
体检、考察有不合格的，在该岗位（专业）面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示、录用
体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象在龙泉市政府网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得报考岗位（专业）规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。
 
本公告由龙泉市人事劳动社会保障局负责解释。
本次招聘的有关事项及通知请登录龙泉市政府门户网站（网址：www.longquan.gov.cn）查询。
报考咨询电话：龙泉市人事劳动社会保障局：7262228
举报投诉电话：龙泉市纪律检查委员会（监察局）：7262055

招考计划.xls
 
龙泉市人事劳动社会保障局
二○○九年八月二十五日